تنظيم الرواتب

الرجاء الإجابة على جميع الأسئلة و ذلك لكي نفهم متطلباتكم و نجلب لكم عروض أسعار مناسبة.

احصل على السعر الآن
واتساب


كيف تدير حاليا كشوف المرتبات؟



16%

كم عدد المرات التي تنوي فيها معالجة كشوف المرتبات؟



33%

ما هو عدد الموظفين في كشف الرواتب؟



50%

هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن أي من خدمات الرواتب الإضافية هذه؟



66%

متى تخطط لكي يتم تزويدك بالمتطلبات؟



83%

إسمك


بريدك الإلكتروني


رقم جوالك


ولايتك/مدينتك


100%

دليل المشتري

إن الاستعانة بمصادر خارجية لمزودي خدمات تنظيم الرواتب لا تتيح فقط المزيد من الوقت لإنفاقه على وظائف أعمال أخرى ، ولكنه في الغالب خيار افضل و بأسعار معقولة من محاولة التعامل مع كشوف المرتبات بنفسك.

 

قبل التعاقد مع مقدم خدمات تنظيم الرواتب ، من المهم الحصول على معرفة عملية لفهم ما يقدمه بالضبط والتأكد من أنك تقارن بين أسعار مزودي خدمات تنظيم الرواتب المختلفة.

 

بغض النظر عن مدى كفاءتك وخبرتك ، فإن التعامل مع الرواتب يمكن أن يكون صداعًا. أضف الى ذلك ضغوط العقوبات المحتملة في حال إغفال احدى الملفات الضريبية ، يمكن أن يساعدك الاستعانة بمزود خدمة رواتب مؤهل في زيادة الكفاءة وتوفير الوقت والمتاعب. الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات. يشكل حلا أقل تكلفة ويجعل دفع الموظفين ، وتقديم الضرائب ، وتنفيذ المهام الأساسية الأخرى أبسط. بالتعاقد مع مزودي خدمة تنظيم الرواتب سوف تحرر نفسك للتركيز على ضرورات العمل الأساسية الأخرى (مثل المبيعات وخدمة العملاء).

 

يمكنك الاعتماد على مزودي خدمة الرواتب للحصول على معرفة واسعة بإجراءات جدول الرواتب والوصول إلى برنامج جداول الرواتب السليمة. هذا يقضي عمليا على هامش الخطأ! وبالنظر إلى الطبيعة المتغيرة باستمرار للوائح الضريبة ، يمكن أن يؤثر خطأ في كشوف المرتبات في صافي أرباحك. للبدء ، فإن خطوتك الأولى هي مراجعة المزايا المحددة لمزودي خدمات تنظيم الرواتب. بالنسبة لمعظم الشركات ، فإنها توفر مجموعة واسعة من الميزات الموفرة للوقت مقابل نفقات المتواضعة.

 

فوائد استخدام خدمة الرواتب تشمل:

 

·       يتحمل مقدم خدمة كشف الرواتب المسؤولية عن حساب الضرائب ، والخصومات التقاعدية ، واستقطاعات التأمين الصحي.

·       ستوفر الوقت والمال والجهد عن طريق ترك خدمة تنظيم الرواتب تهتم بالمهام المعقدة المتعلقة بحساب ودفع الرواتب والضرائب.

·       سيقوم موظف مؤهل في كشوف المرتبات باستكمال خدمات الرواتب الخاصة بك في الوقت المحدد وفي كل مرة ، بينما يكون مجرد مكالمة هاتفية من قبلك كافية إذا كنت بحاجة إلى المساعدة.

 

اختيار شركة لتنظيم المرتبات

 

هناك العديد من النقاط الرئيسية التي يجب أخذها في الاعتبار عند مقارنة مقدمي خدمات  تنظيم الرواتب:

 

·       السعر. اكتشف ما هي الخدمات الأساسية.  و يجب أن تكون الرسوم واضحة جدا.

·       خدمة العملاء. سوف تحتاج إلى التواصل بانتظام مع مزود الرواتب الخاص بك ، لذلك تأكد من وجود موظفين مؤهلين للعمل معك.

·       السرعة. إذا كانت هناك أخطاء في كشوف المرتبات ، فما مدى سرعة تصحيحها وإعادة إصدارها.

·       الصحة. أنت لا تزال مسؤولاً عن دفع أجور موظفيك بشكل صحيح ، لذلك تعرف على الضمانات التي يقدمونها فيما يتعلق بالدقة.

·       سهولة الاستعمال. يجب أن يكون تتبع وتحديث معلومات الموظف سهلاً وسريعًا لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.

·       المؤهلات. تأكد من أن خدمة تنظيم المرتبات الخاصة بك مرخصة لضمان عدم تعرض شركتك لخطر سوء التعامل المالي.

 

عند مقارنة مزودي خدمة تنظيم الرواتب ، استخدم هذه الأسئلة لمعرفة المزيد عن تجربتهم ومستوى خبرتهم.

 

·       ما الذي تتضمنه خدمة كشوف المرتبات الأساسية الخاصة بك؟

·       ما مدى سرعة إعادة تصحيح كشوف المرتبات إذا كان هناك خطأ؟

·       هل تتكامل تطبيق خدمات تنظيم الرواتب مع برامج المحاسبة؟

·       هل سيتم تعيين لشركتي مندوب خدمة عملاء شخصي؟

·       هل يمكنني الحصول على خدمة العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الويب أو غيرها من الوسائل؟

كيف نعمل؟




الخطوة ١


Step 3

أخبرنا عن ما تحتاجه

قم بإختيار الخدمة أو المنتج المراد شرائه. سوف يظهر لك استبيان مخصص لمعرفة احتياجك بشكل أدق و يرشدك إلى استكمال الإجراء

الخطوة ٢


Step 2

استقبل عروض الأسعار

نعمل على إرسال طلبك لعدة بائعين الذين سوف يرسلون لك أفضل عروض الأسعار و يجاوبوا على كل استفساراتكم

الخطوة ٣


Step 1

اختر و ابدأ بالحصول على المنتجات

قارن بين العديد من عروض الأسعار من عدة موردين ثم اختر أفضل سعر مع أفضل مواصفات